研修
2005年6月7日昨日、今日は研修でした。
内容は物事を論理的に考え、問題点や解決方法を見つけ、
かつわかりやすく相手に伝えるというもの。
コンサルファームとかでは日常的にやっていることだと思います。
ちなみに指名研修なんですが、
20代の社員はあんまりおらず、どちらかというと30代前半から半ばの中堅社員が多いですね。
正直、成果物や発表では年齢の差というか経験の差が出てしまいました。
だけど、この研修はかなり使える!
今後の資料作成や客先への提案、また交渉事の準備などに学んだ考え方
は活用できそうです。この時期に受講できてよかったかもなー。
内容は物事を論理的に考え、問題点や解決方法を見つけ、
かつわかりやすく相手に伝えるというもの。
コンサルファームとかでは日常的にやっていることだと思います。
ちなみに指名研修なんですが、
20代の社員はあんまりおらず、どちらかというと30代前半から半ばの中堅社員が多いですね。
正直、成果物や発表では年齢の差というか経験の差が出てしまいました。
だけど、この研修はかなり使える!
今後の資料作成や客先への提案、また交渉事の準備などに学んだ考え方
は活用できそうです。この時期に受講できてよかったかもなー。
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